Řídící pracovníci v oblasti ambulantních a terénních sociálních služeb (kromě péče o seniory)

První kontakt:
e-mail: helena.nejedla@sos-vesnicky.cz

Hlavní pracovní poměr na plný úvazek, smlouva nejprve na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Požadavky:
VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
praxe v sociálních službách
řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
uživatelská znalost MS Office (zejména MS Word a MS Excel)
organizační schopnosti a zodpovědnost
pečlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, časovou flexibilitu
motivace k osobnímu rozvoji v problematice práce s dětmi a rodinou
odolnost vůči stresu.

Zaměstnanecké výhody:
2 týdny volna navíc, stravenkový paušál 75 Kč/den, možnost práce z domova 1 den v týdnu.

Plat od:
34 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Project Manager
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Helena Nejedlá
797 973 370
helena#nejedla|sos-vesnicky#cz







Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?