Odborní pracovníci v sociální oblasti

Koho hledáme? Sociální pracovník doprovázející pěstouny v POINT Rodina poskytuje pomoc a podporu pěstounům prostřednictvím poradenství, doprovázení a vzdělávání v regionu Střední Čechy: Osobě pečující a osobě v evidenci při péči o dítě svěřené do péče poskytuje nebo zprostředkuje poradenství: - zprostředkovává pomoc se zajištěním celodenní péče o svěřené dítě nebo děti v pěstounské péči, která je přiměřená věku dítěte, - zprostředkovává psychologické, terapeutické nebo jiné odborné pomoci pěstounům, - je v pravidelném kontaktu s rodinou a pěstouny, - zpracovává podklady k žádosti o uzavření Dohody o výkonu pěstounské péče, sjednává s osobami pečujícími Plán poskytování služeb, vypracovává průběžné zprávy o výkonu pěstounské péče, - vede o přímé práci s klienty záznam v papírové nebo elektronické formě. Vše v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění, souvisejícími předpisy a s platným Pověřením k výkonu soc. právní ochrany dětí společnosti POINT Milovice z. ú. Jak si Vás představujeme: - vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, nebo - vyšší odborné vzdělání v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost. - způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost prokázanou výpisem z Rejstříku trestů ne starším 3 měsíce - dobré organizační a komunikační schopnosti včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu v českém jazyce - kreativitu, časovou flexibilitu, samostatnost a spolehlivost - právní vědomí v oblasti vztahů k nezletilým osobám bez plné svéprávnosti - předpoklady k samostatné i týmové práci - zdravotní způsobilost potvrzená vstupní lékařskou prohlídkou praktického nebo smluvního lékaře - další vzdělávání výhodou Váš strukturovaný profesní životopis a motivační dopis zasílejte na níže uvedený email. Do předmětu emailu uveďte: "Výběrové řízení - sociální pracovník POINT Rodina" V motivačním dopise odpovězte na následující otázky: - Proč chcete pracovat v POINT Rodina Milovice? - Jaké jsou Vaše dosavadní zkušenosti v sociální, výchovné a vzdělávací práci s cílovou skupinou rodiny s dětmi? - Stručný projektový záměr na téma: Zajištění víkendového pobytu pro pěstouny s dětmi se zajištěným programem - vzdělávání pro pěstouny, volnočasové aktivity pro děti - včetně stručného rozpočtu akce. Uzávěrka přihlášek: do 31. 3. 2024 včetně Předpokládaný termín výběrového řízení: 10. duben 2024 Předpokládaný termín nástupu: květen - červen 2024 K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zaslání

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Asistenti pedagogů

NymburkDětský domov, Praktická škola,
17 000 - 21 000 Kč

Asistenti pedagogů

NymburkMasarykova základní škola a ma
od 18 000 Kč

Asistenti pedagogů

NymburkZákladní škola T.G.Masaryka Ly
od 15 000 Kč




Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?