Asistenti pedagogů

Požadujeme: provádění běžných úkonů zaměřených na péči a dohled ve školském zařízení - dětském domově, ve večerních, nočních a ranních hodinách;

Nabízíme: příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci;

Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 - 15:00 hod.

Plat od:
17 000 - 21 000 Kč
Pracoviště:
Nymburk
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Radka Klímová
602 211 819
zsdd|zsdd#cz






Podobné nabídky práce

Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o zdravotně postižené

ChomutovSjednocená organizace nevidomý
12 000 - 12 500 Kč

Odborní pracovníci v sociální oblasti

Kralupy n. VltavouCharita Kralupy nad Vltavou
24 000 - 26 000 Kč

Sociální pracovníci v oblasti péče o seniory (kromě péče o zdravotně postižené)

Nové Město n. MetujíMěstské středisko sociálních s
38 000 - 43 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?