Ostraha pro OZP SPOJMONT Ostrava s.r.o., 124 Kč/h., zkrácený úvazek, náborák 10 200 Kč, dopravné.

Bezpečnostní a úklidová firma FORCORP GROUP hledá pracovníky ostrahy OZP.
Pracoviště: SPOJMONT Ostrava s.r.o., Suderova 2080, 709 00 Ostrava 9
Náplň práce:
• Ochrana a ostraha majetku klienta
• Obsluha zařízení operačního střediska
• Znalost PC, EPS,EZS, CCTV a kamerového systému - výhodou
• Kódování
• Kontrola osob vstupujících do objektu, zamezení vstupu neoprávněným osobám
• Pravidelné obchůzky
• Drobná administrativa
• Poskytování potřebných informacích

Nabízíme:
• HPP
• Počet míst: 2
• Nepřetržitý provoz
• Pracovní úvazek: zkrácený – 6hod/den. (12hod. směny)
• Mzda: 123,80 Kč/hod.
• Nástup ihned
Benefity:
• Náborový příspěvek za přivedení pracovníka s OZP – 10.200 Kč
• Proplácení vstupní lékařské prohlídky
• Dopravné

Požadujeme:
• Spolehlivost
• Chráněné pracovní místo pro OZP (osoba zdravotně znevýhodněná, invalidní důchodce)


Nechodit na pracoviště, kontakt pouze telefonicky!
Volejte nebo pište o podrobnější informace:
723 612 506, 800 99 11 88, prace@forcorp.cz

Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
ihned
Obor a Profese:
Služby - Strážný/hlídač
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
FORCORP GROUP
+420723612506
prace|forcorp#cz






Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.