Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Životopis zasílejte na e-mail: abramov1@seznam.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Prahaour agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaVPC agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaVPC agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaVPC agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaVPC agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaVPC agency s.r.o.
od 19 000 Kč



Podobné nabídky práce

Obsluha pil a jiných zařízení na prvotní zpracování dřeva

Písek1. písecká lesní a dřevařská,
25 000 - 35 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Prahaour agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

LitoměřiceDB Capital s.r.o.
od 18 900 Kč

Kvalifikovaní pracovníci pro pěstění a ošetřování lesa

ChomutovDAR Corporation s.r.o.
od 24 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaVPC agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.