Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Náplň práce - pěstební činnosti (zalesnění, ožínání), vyklízení holiny
Pracovní doba 8h - 16:30h. Dojezd na pracovního místa - sami
Velký Hubenov par. 372/15 , par. 378 , par. 418, par. 420, par. 827/15
Dobrý fyzický stav. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Litoměřice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.05.2024
Obor a Profese:
Lesník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Dao
770 663 868
daotomas|gmail#com






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaDavid Dufek
29 000 - 35 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaVPC agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Prahaour agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Prahaour agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Kvalifikovaní pracovníci pro pěstění a ošetřování lesa

ChomutovDAR Corporation s.r.o.
od 24 000 Kč

Kvalifikovaní pracovníci pro pěstění a ošetřování lesa

ChomutovDAR Corporation s.r.o.
od 24 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.