Řídící pracovníci v oblasti ambulantních a terénních sociálních služeb (kromě péče o seniory)

V případě zájmu nás kontaktujte:
- emailem na: jan.hudak@svetlokadanzs.cz, zašlete strukturovaný životopis
- telefonicky v pracovní dny PO - PÁ od 08:00 do 18:00 hod na tel.č. +420 603 804 191.

Upřesňující informace:
- vzdělání prokazující kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb.,
- praxe v oboru sociální práce výhodou,
- pokročilá práce na PC,
- výpis z trestního rejstříku,
- řidičský průkaz skupiny B nutný,
- možnost prodloužení po uplynutí doby určité či smlouva na dobu neurčitou.

Zaměstnanecké výhody:
- mimořádné prémie,
- podpora vzdělávání na míru,
- supervize.

Plat od:
38 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Kadaň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Project Manager
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Jan Hudák
603 804 191
os#svetlo|seznam#cz







Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?