Ostatní pomocní pracovníci

Jedná se o práci na chráněném pracovišti v opravně obuvi a brašen Chráněných dílen AVE na zkrácený 6hodinový úvazek. Na pracovní pozici přijmeme výhradně osobu se zdravotním postižením s I. stupněm, popřípadě II. stupněm invalidity. Požadujeme zručnost, odpovědnost a trestní bezúhonnost. Předchozí praxe nebo vyučení v oboru obuvník/obuvnice bude velkou výhodou. Jedná se o pomocné práce při opravě obuvi nebo brašen a pomoc při příjmu i výdeji zakázek na opravu. Provozní doba opravny obuvi a brašen je od 9.30 do 16.00 hodin. Sběr žádostí pro tuto pracovní pozici probíhá od 1. 3. 2024 do 30. 4. 2024. Výběrové řízení proběhne v květnu 2024, nástup bude možný od 1. 6. 2024.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Ostatní pomocní pracovníci

HodonínSlužby města Bzence, příspěvko
23 000 - 27 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci

HodonínLuděk Šedý
11 000 - 15 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci

HodonínSunny Foods, s.r.o.
14 500 - 18 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci

HodonínSMERO, spol. s r.o.
10 000 - 11 500 Kč



Podobné nabídky práce

Kurýři, doručovatelé balíků a nosiči zavazadel

Mladá BoleslavFOOD TRADE s.r.o.
od 120 Kč

Kurýři, doručovatelé balíků a nosiči zavazadel

LiberecDavid Dolník
25 000 - 35 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci

HodonínSlužby města Bzence, příspěvko
23 000 - 27 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci

Hradec KrálovéCPR HK s.r.o.
16 000 - 18 000 Kč

Kurýři, doručovatelé balíků a nosiči zavazadel

PříbramPetr Lexa
34 750 - 48 650 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?