Letní brigáda: Pracovník Security

Do Aqualandu Moravia hledáme šikovné brigádníky na pozici: Pracovník Security.
U nás můžeš zažít léto plné zábavy a různých benefitů, které ti nabídneme.

Hledáš-li brigádu v krásném prostředí a pohodovým kolektivem, tak se zapoj do výběrového řízení a přidej se na vlnu adrenalinu a vodních zážitků s námi.

Co bude tvojí náplní práce?

- Zajišťování ostrahy objektu a osob přítomných v Aqualandu Moravia.
- Preventivní opatření na potenciální pachatele a jiné trestní činnosti.
- Řešení mimořádných situací.
- Komunikace s návštěvníky a poskytování informací.

Na směnách se vždy domluvíš s odpovědným vedoucím.
Vhodné pro: absolventy, OZP,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Plat od:
115 - 120 Kč
Pracoviště:
Pasohlávky
Typ úvazku:
Brigáda
Podmínky:

- Trestní bezúhonnost - 18 let. - Minimální délka brigády 1 měsíc (červen, červenec, srpen). - Zaslání vytvořeného životopisu. - Zodpovědnost a spolehlivost

Bonusy:

- Až 120 Kč/hod + příplatky za víkendy a svátky. - Vstup zdarma do Aqualandu Moravia pro brigádníka. - Dotované obědy a večeře s možností výběru ze dvou jídel. - Dotované ubytování na vysokoškolských kolejích. - Autobusová doprava Brno – Aqualand Moravia a zpět zdarma. - 30% sleva na všechny produkty (zboží, jídlo, nápoje). - Firemní akce pro zaměstnance. - Zaměstnanecká prádelna. - Zaměstnanecká Chillout zóna s kuchyňkou. - Firemní oblečení. Zašlete nám svůj aktuální životopis, nemáš předchozí pracovní zkušenost nebo brigádu? Nevadí, uveď, co studuješ a jaké máš koníčky. Teď už se stačí jen přihlásit níže.

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Ostraha
Zdroj inzerátu:
Práci nabízí






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?