Pracovník/ce ostrahy – Brno-centrum

Kariéra u Policie Vám nevyšla?

Přesto si chcete splnit svůj sen. Přijďte k nám.
Jsme rodinná firma OLMAN SERVICE s. r. o. a na trhu práce působíme již 32. let. A chcete-li s námi vytvářet bezpečné prostředí máte šanci právě teď.
Hledáme pracovníky/ce ostrahy, kteří budou zabezpečovat ostrahu v hotelu a administrativní budovy v centru Brna a jejich úkolem bude:

Monitorovat cizí osoby a návštěvy
Přispívat k pocitu bezpečí hostů a pracovníků v hotelu


Jaká bude Vaše pracovní doba?

Jedná se o denní a noční 12 hodinové směny.
Jedná se o HPP vhodné pro OZP nebo DPP.


Co od Vás budeme požadovat?

Věk od 18-ti let
Praxi a zkušenosti s ostrahou objektů
Trestní bezúhonnost
Dodržovat pracovní dobu
Spolehlivost a samostatnost


A jakými benefity Vás odměníme za Vaši skvělou práci?

Přispějeme Vám na obědy formou stravenek
Když se Vám pokazí pračka, rádi Vám na ni půjčíme


Pokud hledáte stabilní práci, volejte 734 762 612 nebo pište na email: nabor@olman.cz.

Pracoviště:
okres Brno-město
Typ úvazku:
Plný úvazek, Brigáda
Cizí jazyk:

Česky

Nástup:
Ihned, spěchá!
Obor a Profese:
Ostraha a bezpečnost - Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lada Done
+420730186797
nabor|olman#cz






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.