Zaměstnání Ostraha a bezpečnost Pracovník ostrahy

Mzda až 150 Kč/h - Studentská brigáda (M/Ž)

Co u nás budeš dělat: Hledáš brigádu při škole, případně po vyučování? Nabízíme ti zajímavou práci v příjemném kolektivu. Budeš řešit každodenní problémy chodu obchodního centra, nebo jiných budov. Co požadujeme: • Fyzickou zdatnost • Trestní bezúhonnost • Věk nad 18 let Co nabízíme: • Mzdu až 150 Kč/h • Možnost týdenních výplat • Práci v 10 až 12 h směnách (D/N) • Dlouhodobou brigádní spolupráci s možností přechodu na HPP • Zajištění zkoušky profesní kvalifikace za výhodné ceny • Kompletní uniformu a příspěvek na obuv • Možnost profesního růstu • Práci na různých pracovištích v Praze • Směny možné domluvit dle tvých možností • Zvýhodněné volání O2 • Příspěvek na ubytovnu + možnost zajištění ubytovny • Výroční odměny Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas Kontakt: Pokud tě naše nabídka zaujala, zašli svůj životopis přes odpovědní formulář, nebo volej na BEZPLATNOU linku.
Vhodné pro: absolventy, OZP,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Bezpečnostní pracovník - strážný

120 - 140 KčPrahafajn-brigady.cz

Pracovníci ostrahy, strážní

PrahaCENTR GROUP, a.s.
od 19 500 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

PrahaBLESK Servis s.r.o.
od 22 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Prahab.a. OKO 69 s.r.o
25 000 - 37 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

PrahaHBS spol. s r.o.
od 23 000 Kč

Ostraha obchodu 145,-kč/h v praze

120 - 145 KčPrahafajn-brigady.cz

Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

BerounOKO 69, s.r.o.
od 123 Kč

Články ze světa práce

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Další články