Specialista do Asset oddělení

Vaše náplň práce
  • Podpora Asset Managere ve strategii a rozpočtu CAPEX/OPEX a celém procesu plánování CAPEX/OPEX (investice a opravy)
  • Příprava dlouhodobých i krátkodobých plánů údržby, průběžná kontrola rozpočtu
  • Monitorování průběhu údržby prostřednictvím digitálního systému helpdesku údržby nebo v případě potřeby přímo v terénu
  • Plánování, implementace a monitoring investičních projektů – koordinace, definice rozsahu práce, spolupráce při výběrovém řízení
  • Sledování spotřeby energií jednotlivých čerpacích stanic a zavádění úsporných opatření
  • Uzavírání/prodej čerpacích stanic a pozemků
  • Podpora Asset Managera v technických záležitostech
  • Sledování KPI
  • Další administrativní a podpůrné úkoly související s rolí

Váš profil
  • VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru / SŠ technického směru
  • praxe v Asset /Facility/ Maintenance Management
  • výhodou zkušenost se systémem na ohlašování závad - Maintenance Helpdesk System
  • výhodou zkušenost s sledováním spotřeby energií, změn tarifů
  • uživatelská znalost v CAD software výhodou
  • MS Office, znalost SAP výhodou
  • analytické myšlení
  • český jazyk - rodilý mluvčí, AJ min. B2 (slovem i písmem)

Naše nabídka
  • 5 týdnů dovolené
  • 20% roční performance bonus
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na pracovní výročí, příspěvek při narození dítěte
  • medical care program - firemní partneři
  • možnost výuky AJ
  • referral bonus
  • flexibilní pracovní doba, možnost občasné práce z domova
  • možnost dlouhodobé spolupráce (po roce smlouva na dobu neurčitou)
  • zázemí nadnárodní společnosti, patřící mezi velmi dobře hodnocené zaměstnavatele

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete mi prosím Váš životopis. Ráda sdělím více informací na uvedených kontaktech. Těším se na Vaše reakce.

Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

  • VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru / SŠ technického směru
  • praxe v Asset /Facility/ Maintenance Management
  • výhodou zkušenost se systémem na ohlašování závad - Maintenance Helpdesk System
  • výhodou zkušenost s sledováním spotřeby energií, změn tarifů
  • uživatelská znalost v CAD software výhodou
  • MS Office, znalost SAP výhodou
  • analytické myšlení
  • český jazyk - rodilý mluvčí, AJ min. B2 (slovem i písmem)

Bonusy:

  • 5 týdnů dovolené
  • 20% roční performance bonus
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na pracovní výročí, příspěvek při narození dítěte
  • medical care program - firemní partneři
  • možnost výuky AJ
  • referral bonus
  • flexibilní pracovní doba, možnost občasné práce z domova
  • možnost dlouhodobé spolupráce (po roce smlouva na dobu neurčitou)
  • zázemí nadnárodní společnosti, patřící mezi velmi dobře hodnocené zaměstnavatele

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete mi prosím Váš životopis. Ráda sdělím více informací na uvedených kontaktech. Těším se na Vaše reakce.

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Administrativa
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miroslava Lugué
m#lugue|trenkwalder#com






Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.