SPECIALISTA DODAVATELSKÉ KVALITY MIMO AUTOMOTIVE

Hledáme Specialistu dodavatelské kvality, který bude mít na starosti tyto úkoly:

Spolupráce s dodavateli při implementaci skupinových standardů a kontrola jejich dodržování
Definování klíčových vlastností produktů ve spolupráci s inženýringem
Podpora kvalifikace dodavatelů a vývoj nástrojů kvality
Monitorování a řešení problémů s dodanými díly ve spolupráci s odbornými pracovišti
Spolupráce s týmy napříč společností
Schvalování dodavatelských komponentů a zajištění kvality nakupovaných dílů
Kontrola termínů a technických specifikacíZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technickém oboru
Minimálně 3 roky praxe v oblasti kvality v relevantním odvětví
Zkušenost s interními audity výhodou
Znalost anglického a českého jazyka, němčina výhodou
Pokročilá znalost MS Office
Znalost ISO 9001, IRIS výhodou
Schopnost číst a porozumět technické dokumentaci
Ochota cestovat, včetně zahraničí
Řidičský průkaz sk. B

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- příspěvek na dojíždění
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijní připojištění
- zvýhodněný tarif
- jazykové kurzy, školení

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Kvalitář
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
S#Svarcova#406335203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?