Referenti a vrchní referenti Vězeňské služby ČR

Pracovní poměr na dobu určitou tří let. Náborový příspěvek ve výši 100.000,- Kč. Ubytování neposkytujeme.
Nabízíme: 6 týdnů dovolené za kalendářní rok, příspěvky na rekreaci, kulturní a sportovní akce, atd.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. 313593128, 313593233 (Po-Pá 7:00-14:30 hod.) nebo e-mailem 26personalnioddeleni@vez.ora.justice.cz

Plat od:
31 970 - 50 630 Kč
Pracoviště:
Rakovník
Typ úvazku:
Práce na ŽL
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Pracovník vězeňské služby
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Magdalena Röderová
313593128
26personalnioddeleni|vez#ora#justice#cz






Podobné nabídky práce

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

Hradec KrálovéVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

PardubiceVězeňská služba České republik
34 480 - 46 830 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

Hradec KrálovéVězeňská služba České republik
25 210 - 36 500 Kč

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

SokolovVězeňská služba České republik
30 070 - 30 360 Kč

Pracovníci vězeňské služby

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?