Řídící pracovníci v oblasti projektování ve stavebnictví

plat dle zkušeností a míry autorizace + cílové odměny, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, multisport karta, firemní teambuldingy

Plat od:
30 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2022
Obor a Profese:
Stavbyvedoucí
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jan Hrdlička
725 537 175
praha|sieberttalas#com






Podobné nabídky práce

Hlavní stavbyvedoucí

75 000 - 100 000 KčPrahaEKOSPOL a.s.

Stavbyvedoucí

55 000 - 83 000 KčPrahaEKOSPOL a.s.

Hlavní stavbyvedoucí

Ústí nad OrlicíISOTEP s.r.o.
od 45 000 Kč

Řídící pracovníci stavebního provozu

Havlíčkův BrodRONELI Stavby SE
60 000 - 70 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?