Vedoucí provozu v ostatních zařízeních

Požadujeme:
" odborné vzdělání nebo praxi v oboru
" Pečlivost, komunikativnost, příjemné vystupování, zodpovědnost
" Chuť učit se novým věcem
" Profesionální přístup k zákazníkům

Nabízíme:
" Práce v dynamické společnosti
" Samostatnou práci pod vedením zkušeného optometristy
" Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
" Práci na hlavní pracovní poměr
" Pravidelné dvoudenní školení dvakrát do roka placené zaměstnavatelem plus průběžné zaškolování během roku
" Nástup možný ihned
" Náborový příspěvek 20.000 Kč
" Nástupní plat 30.000 kč plus bonusové odměny dle obratu

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
21.07.2021
Obor a Profese:
Domovník/správce objektu
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radka Hermanová
kubec#lubomir|gmail#com






Podobné nabídky práce

Vedoucí provozu v ostatních zařízeních

TrutnovPekárny a cukrárny Náchod, a.s
26 000 - 50 000 Kč

Hospodyně v domácnostech

PrahaJana Kratochvílová
10 000 - 14 000 Kč

Hospodyně v domácnostech

BenešovLenka Procházková
od 135 Kč

Vedoucí provozu v ostatních zařízeních

BenešovMuzeum umění a designu Benešov
33 000 - 43 000 Kč

Vedoucí provozu v ostatních zařízeních

Hradec KrálovéKnihovna města Hradce Králové
od 28 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?