Konzultant IS (kolektivní investování) (7200)

Pozici obsazujeme pro českou společnost zabývající se vývojem informačního systému pro správu investičních a podílových fondů. Co Vás na místě čeká? - komunikace se zákazníky, detailní analýza a specifikace jejich požadavků na nové funkcionality IS - zpracování požadavků do písemné podoby, jejich předání vývojovému oddělení - uživatelské testování nových funkcionalit IS - prezentace nových funkcionalit klientům, ověřování shody požadavků a výsledného řešení - vytváření související dokumentace - práce na samostatné pozici, úzká spolupráce s obchodním a vývojovým oddělením - studium nových legislativních změn s ohledem na administraci fondů kolektivního investování - občasné cestování za zákazníky (zejména do Prahy) Co požadujeme? - znalost firemních procesů a business problematiky - dobrá orientace v oblasti financí (znalost kolektivního investování) - alespoň základní orientace v oblasti IT - alespoň kratší praxe z investiční společnosti (ideálně v oblasti Compliance) - VŠ vzdělání zaměřené na ekonomiku a finance - výborné komunikační a prezentační dovednosti (i v písemné podobě), analytické myšlení, aktivní přístup, ochota na sobě samostatně pracovat a učit se Co nabízíme? - jedná se o práci na HPP/IČO, plný nebo částečný úvazek (minimálně 3/4) - finanční ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem uchazeče, mezi zaměstnanecké benefity patří mimo jiné stravenky, sick days, služební vůz a mobil, motivační finanční odměny apod. - práci lze vykonávat i formou home-office Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Řídící pracovníci v oblasti obchodu

BrnoESYST, s.r.o.
30 000 - 60 000 Kč



Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci v oblasti obchodu

PrahaKrtechmatics s.r.o.
od 150 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti obchodu

PrahaKrtechmatics s.r.o.
od 150 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti zaměstnanosti

PříbramÚřad práce České republiky
30 780 - 45 420 Kč

Řídící pracovníci v oblasti ostatních odborných služeb

Hradec KrálovéGenerální ředitelství cel
23 390 - 34 370 Kč

Řídící pracovníci v oblasti finančních služeb

MělníkMINTH CZ s.r.o.
od 65 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.