INŽENÝR KVALITY ( ne automotive) !

Máte praxi v oblasti kvality? Přemýšlíte o změně a chcete pracovat pro jednu z nejlépe hodnocených firem na Plzeňsku? Pak se nám ozvěte! Na pozici

INŽENÝR KVALITY

budete:
* zodpovídat za zabezpečení kvality v sériové výrobě
* vydávat kontrolní návodky, operativní pokyny, tvořit eskalační plán
* řídit proces řešení problémů pro procesní neshody a reklamace
* aktualizovat výsledky mezioperačních kontrol
* podílet se na zlepšování výrobních procesů za oblast kvality
* provádět výrobkové audity a testy kontaminace
* pravidelně kontrolovat a analyzovat vyřazené neshodné výrobkyZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* alespoň SŠ vzdělání
* praxe v oblasti kvality min. 2 roky
* angličtina pro téměř denní komunikaci
* znalost standartu ISO 9001
* zanlost nástrojů kvality (8D, 5xWhy, Ishikawa atd.)
* Metodika (Lean, PDCA,atd.)
* komunikační a prezentační dovednosti

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- měsíční bonus + 20 % !!!
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění
- 25 dní dovolené
- jazykové kurzy

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Kvalitář
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
d#ulc#407006203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.