Obsluha zařízení na tažení a protlačování kovů

Pozice: lisař/ka
OC
Kontakt:Čížek Milan,/ Libor Prchlík tel.: 607 764 287, 723 988 933, e-mail: j.jezek@bova-nail.cz, i.prchlikova-nail.cz
První kontakt osobně v pracovní dny 6:00 - 14:30 hod., e-mailem nebo telefonicky- kdykoliv.
Zaměstnanecké výhody:
1000 kč nadtarifní složka, 13. mzda, příspěvek na obědy
Nástup od 2.5.2024. Mzda: 25 000,- až 28 000,- Kč
Místo výkonu práce: BOVA Březnice spol. s r.o., Za nádražím č.p. 472, Březnice

Plat od:
25 000 - 28 000 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Milan Čížek
607 764 287
m#cizek|bova-nail#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení na zpracování kovů

PřešticeZero systems s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

KopřivniceCIREX CZ s.r.o.
31 000 - 33 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

BerounPOBOXTAR work s.r.o.
od 19 800 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

OlomoucROUČKA SLÉVÁRNA, a.s.
165 - 180 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.