Zaměstnání IS/IT: Vývoj aplikací a systémů SW architekt

C developer - Embedded SW, ideálně 'bastlíř' (65 - 100.000 Kč)

Do R&D centra hledáme Embedded SW bastlíře, pana "hračičku", pro vývoj periférií high-fidelity simulátorů - rozšiřujeme tým. Budeš přicházet s neotřelými nápady, jak řešit toto a tamto, jak to má komunikovat, jak to naprogramovat, jak to testovat, jak to integrovat do celého systému, jak to ... prostě jak to celé vyvinout, aby to fungovalo i na poušti.
* práce typu R&D (nové výzvy vyžadují nová inovativní řešení a postupy)
* vývoj zcela nových částí firmware, v malé míře inovace / úprava existujícího
* klasické vývojové kolečko (vývoj prototypu, ladění, testování, měření, validace, integrace, ...)
* práce s nejrůznějšími HW periferiemi (bezdrátové komunikační moduly, světelné snímače, poziční moduly, ...)
* komunikace a kooperace s kolegy z různých týmů (HW, mechanika, sestavení, ...)
* možnost služební cesty (velmi výjimečně)

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Podobné nabídky práce

Junior c++ vývojař - vědecká zařízení, grafika (30 - 40.000 kč)

30 000 - 40 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Zkušený c++ senior vývojář systému scada/hmi (32 - 40.000 kč)

32 000 - 40 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Junior c++ vývojař - vědecká zařízení, grafika (30 - 40.000 kč)

30 000 - 40 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Fpga / embedded c/c++ designer - intel, brno (až 85.000 kč)

do 85 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

C/c++ vývojář - řízení základnových stanic bss (25 - 60.000 kč)

25 000 - 60 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Vývojář sw testů bss stanic - c/c++, python (25 - 50.000 kč)

25 000 - 50 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Další články