Prodavači ostatního zboží v prodejnách

Do květinářství FLORCENTRUM Foltýnová v Kauflandu hledáme novou kolegyni s kreativním cítěním a láskou ke květinám. Vyučení a praxe v oboru není podmínkou-uchazečky si rádi sami zaškolíme. Důležité je, aby měla uchazečka vztah ke květinám a práce s květinami byla pro ni koníčkem. V Lovosicích květinářství teprve budeme otevírat. Plánované otevření je koncem července 2024. Do této doby zaškolení probíhá na naší prodejně v Roudnici nad Labem, kde po zaškolení je nástup rovnou na HPP. Úsměv profesionalitu, zodpovědnost a chuť se učit novým věcem a stále se rozvíjet.
- Minimálně středoškolské vzdělání
- Samostatnost
- Kreativní myšlení
- Schopnost jednat s lidmi
- Základní znalost PC
Co Vás u nás čeká :
Přátelské prostředí, ve kterém se může stále učit a zdokonalovat ve vazbě i v aranžmá. Víme, jak je důležité se profesně posouvat, proto sledujeme nejnovější trendy ve floristice - rádi Vám je předáme, ale zájem a přehled čekáme i od Vás. Každodenní kontakt se zákazníky. Stereotyp u nás nenajdete - vždy je co dělat a v čem se posouvat.
- výrazné výkonnostní prémie
1. V případě splnění limitu tržeb obdržíte procento z tržby
2. Při plnění odpisů řezaných květin
3. Při plnění odpisů hrnkových květin
4. Soutěže na větší svátky (odměny dle výsledků prodejny)
- víkendové příplatky a příplatky za svátky
- věrnostní prémie
- 30% sleva na veškerý sortiment
- roční příspěvek na dovolenou až do výše 10.000,- Kč
- příspěvek na dopravu (v případě, že dojíždíte)
Telefonicky PO-Pá 7-15hodin.



Plat od:
30 000 - 38 000 Kč
Pracoviště:
Lovosice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petr Foltýn
605 078 810


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.




Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?