Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech

Upřesňující údaje:
Vést, rozvíjet a koordinovat svěřený team vedoucích směn
Budete se starat o to, aby supermoderní elektronika v naší správě odešla vždy správným směrem, ve správný čas a 100% kvalitě
Podílet se na množství inovací a vytváření nových procesů
Budete pracovat v systému SAP
Denně budete ve spojení s anglicky hovořícím zákazníkem a ladit nestandardní zakázky
Denně budete jednat s vedením naší společnosti (řešení nových výzev, kapacitní plánovaní)

Zaměstnanecké výhody:
Příspěvěk na stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní/životní pojištění, výhodný tarif T-mobile, odměna za loajalitu, možnost růstu

Plat od:
42 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Praha-východ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Ředitel/manažer nákupu
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hélene Prellová
731 636 741
helene#prellova|dbschenker#com






Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci v oblasti zásobování a nákupu

BohumínGreen Energy Origin Czech s.r.
90 000 - 120 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.