Účetní všeobecní

Náplň práce: vedení jednoduchého a podvojného účetnictví
Požadujeme:
- spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost
- základní znalost účetnictví a daňové problematiky, práce s MS Office (Excel, Word) výhodou
- znalost programu Pohoda a Ekonom výhodou
Nabízíme:
- nástupní plat 22 000 - 31 000 (hrubý měsíční plat)
- roční odměny, zaměstnanecké benefity
- perspektivní práci a zázemí prosperující společnosti
- možnost uplatnění získaných zkušeností, možnost dalšího rozvoje, vzdělání a kariérního postupu
- výkon práce v centru města Zlína
Nástup: 1.3.2024
- perspektivní práci a zázemí prosperující společnosti
- možnost uplatnění získaných zkušeností, možnost dalšího rozvoje a vzdělání
- zaměstnanecké benefity (výuka angličtiny, plavenky, cvičení, sick days a dovolená navíc po prvním roce)
- výkon práce v centru města Zlína

Plat od:
22 000 - 31 000 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Ivana Stašková
724 124 529
recepce|aduz#cz






Podobné nabídky práce

Samostatná/ý účetní

55 000 - 67 000 KčPrahaEKOSPOL a.s.

Fakturanti

Nový JičínPiešťanský X-Force a.s.
23 000 - 25 000 Kč

Odborní účetní všeobecní

PísekKD Haus s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Fakturanti

ŘíčanyIES spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Mzdoví účetní

PlzeňÚřad práce České republiky
23 390 - 34 370 Kč

Fakturanti

NáchodBATIST Medical a.s.
25 000 - 31 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?