Specialisté v oblasti personálního řízení

Caille Kristína Ing., e-mail: kristina.caille@bolt.eu

Jako Talent Management - Program Manager od vás očekáváme, že budete myslet mimo rámec tradičního HR a vyvinete přístup, který spojuje potřeby lidí i profitabilitu podnikání.
Potřebujeme, aby někdo přišel a podpořil nás v další fázi naší "Talent Management cesty". Budete pracovat na dodání: Roční hodnocení výkonnosti a Průzkum angažovanosti zaměstnanců Q3/4, stejně jako střednědobý plán a strategie Talent Managementu pro Bolt.
Požadavky: 8+ let zkušeností v HR, rozvoje talentů/organizačního rozvoje, zkušenosti v rychle se rozvíjejícím mezinárodním prostředí pokrývajícím více zemí, schopnost orientovat se ve vysoce maticové distribuované globální organizaci, zkušenosti s řízením projektů pro podporu zavádění programů, agilní, iterativní a pragmatický přístup, který neztrácí strategické zaměření.


Zaměstnanecké výhody:
občerstvení na pracovišti, Multisport karta, zvýhodněný mobilní tarif

Plat od:
90 000 - 150 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
05.09.2023
Obor a Profese:
Ekonom
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Kristína Caille
kristina#caille|bolt#eu






Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti marketingu

Přerov2Burned EU s.r.o.
18 900 - 20 000 Kč

Specialisté v oblasti ekonomie

PísekAKTIV Zdravotnické potřeby s.r
od 230 Kč

Specialisté v oblasti podnikové ekonomie

OlomoucStřední škola polygrafická, Ol
26 600 - 37 170 Kč

Specialisté v oblasti personálního řízení

PrahaAnheuser-Busch InBev Czech s.r
od 110 000 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

Praha-západVAFO PRAHA, s.r.o.
40 000 - 50 000 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

PříbramDoosan Bobcat EMEA s.r.o.
od 80 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?