Farmaceutičtí asistenti

Do Městské nemocnice v Duchcově, přijmeme farmaceutického asistenta/laboranta do nemocniční lékárny. Pracovní náplní je zejména provádění činností spojených s přípravou a kontrolou léčivých přípravků, vydávání léčivých přípravků, jejichž výdej není vázán na lékařský předpis, objednávání léčiv, zdravotnických pomůcek a dalších výrobků souvisejících s péčí o zdraví, zabezpečuje jejich řádnou přejímku, uchovávání a doplňování atp. Příjemný kolektiv, pracovní doba PO- PÁ 8h/ denně. Požadujeme ukončené vzdělání v oboru. Nabízíme smlouvu na rok, při vzájemné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou. Nabízíme stabilního zaměstnavatele, příspěvek na penzijní připojištění, program Multisport, dotované stravování, podporu při vzdělávání. Nástup možný dle dohody. V případě zájmu zašlete Váš strukturovaný CV na lukesova@nedu.cz, vybrané uchazeče budeme kontaktovat s termínem osobního pohovoru.

Plat od:
24 100 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Lékárenský laborant
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Sojáková
417 514 703
sojakova|nedu#cz






Podobné nabídky práce

Farmaceutičtí asistenti

PrahaARIES, a.s.
27 000 - 32 000 Kč

Farmaceutičtí asistenti

RokycanyPharma for LIFE s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Farmaceutičtí asistenti

PrahaČESKÁ LÉKÁRNA HOLDING, a.s.
od 37 000 Kč

Farmaceutičtí asistenti

PlzeňREHA-TECH a.s.
od 35 000 Kč

Farmaceutičtí asistenti

PlzeňHeracleum s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.