Zaměstnání Řemeslné a manuální práce Truhlář

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

Vyrábíme vířivé vany.

Hledáme manuálně zručné pracovníky

Kontakt Michal Číha, tel. 604 844 444

Plat od:
25 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Jílové u Prahy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Truhlář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
IDOL SPAS s.r.o.
Kontaktní osoba:
Michal Číha
604844444
office|idol#cz






Podobné nabídky práce

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

PísekFPM - BECON spol. s r. o.
30 000 - 40 000 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

SemilyKL RINK v. o. s.
od 21 300 Kč

Obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva

Hradec KrálovéDřevo complet, s.r.o.
33 000 - 35 000 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

PřerovLibor Šulák
30 000 - 60 000 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

TepliceATYCO,s.r.o.
29 000 - 36 000 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

KarvináDavid Kočvara
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

IS/IT: Správa systémů a HWIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníVrcholový managementMarketingZemědělství, lesnictví a ekologieKultura, umění a tvůrčí práceProdej a obchodStrojírenstvíStátní a veřejná správaPersonalistika a HRKvalita a kontrola jakostiStavebnictví a realityŘemeslné a manuální práceNákupDoprava, logistika a zásobování

Top profese

ZahradníkUklízečka/čističZlatník/klenotníkObuvník/brašnářZámečníkÚdržbářRoznos letákůMechanikPotápěčČalouníkZedníkPráce domaKrejčí/švadlenaKominíkKovář