Ostatní uklízeči a pomocníci

Šimůnková Bohdana, tel.: 736 646 532 , e-mail: nabor@agj-holding.cz
Nechodit na pracoviště, první kontakt telefonicky nebo emailem!

Práce pro OZP.
místo výkonu Národní zemědělské muzeum
Pravidelný úklid: kanceláří, chodeb, společných prostor, kuchyňky, sociálních zařízení, doplnění hygienického materiálu, úklid dle potřeby
Pracovní doba: Pondělí: 8:00-13:00
Úterý - Pátek: 9:00 - 11:00
Možnost práci i o víkendu.

Práce pro OZP.
Nechodit na pracoviště, první kontakt telefonicky nebo emailem!

Plat od:
140 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.04.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bohdana Šimůnková
736 646 532
nabor|agj-holding#cz







Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.