Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

VYHRAZENO PRO OZP/OZZ

POŽADAVKY: zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, PP zkrácený 20hod./týden, možnost i DPP, fyzicky nenáročná práce - úklid administrativních prostor, práce od Po-Pá 3 až 4 hodiny denně v odpoledních až večerních hodinách, možnost přesčasů
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: firemní uniforma

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiřina Hajslerová
776 063 599
prace|cmba#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Svářeči

od 160 KčUherské Hradiště Jamibo s.r.o.

Ostatní technici elektronici

40 000 - 50 000 KčFrýdek-Místek Tenaur, s.r.o.

Izolatéři

od 25 000 KčBlansko Aleš dvořák

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.