Ostatní technici elektronici

z:23/2/2024 a:11/4/2024
Požadujeme:
- elektro vzdělání, min. vyučení
- platné elektro oprávnění 50 (250/2021 Sb. min §6)
- praxi alespoň 5 let v oboru elektro
- zkušenosti s FVE, TČ.
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
- 25 dní dovolené, Multisportkarta, příspěvěk 1000 CZK na penzijní pojištění, stravenkový paušál 100 CZK/směnu, bonusy k základní mzdě.
Kontakt telefonicky, emailem.

Plat od:
40 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.04.2024
Obor a Profese:
Elektrotechnik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Adéla Kazdová
+420 602 774 597 (PO-PÁ 9:00-15:00 hod.)
adela#kazdova|tenaur#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

BrnoArcus - onko a lymfo centrum B
od 30 000 Kč

Specialisté v oblasti statistiky

PrahaSemrush CZ s.r.o.
od 66 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaDiligence Hospitality s.r.o.
od 26 000 Kč

Pekaři

PrahaPekárna Kabát s.r.o.
od 30 000 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

PrahaGoodData s.r.o.
od 35 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

PrahaMMS LEV GROUP s.r.o.
od 18 900 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Izolatéři

od 25 000 KčBlansko Aleš dvořák

Izolatéři

45 000 - 80 000 KčČeská Lípa Eleth company s.r.o.

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.