Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

Místo výkonu práce: Hotel Ostrov, Ostrov u Tisé 12,
Náplní práce je zejména úklid a příprava pokojů pro hotelové hosty, úklid společných prostor hotelu a zázemí.
Požadujeme: samostatnost; pečlivost; důkladnost; smysl pro pořádek, čistotu a detail, čistý trestní rejstřík,
dobrý zdravotní stav.
Kontakt: zaujala Vás naše nabídka? Prosíme o zaslání životopisu na email
recepce@hotelostrov.com.

Plat od:
21 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ondřej Kulič
475222428
recepce|hotelostrov#com







Prohlédnuté pracovní nabídky

React/angular developer na full remote! (60 - 100.000 kč)

60 000 - 100 000 KčBrno Jobs contact personal, s.r.o.

.net programátor, react výhodou - webové aplikace (40 - 70.000 kč)

40 000 - 70 000 KčZnojmo Jobs contact personal, s.r.o.

Zubní technici

od 30 000 KčRychnov n. Kněžnou Sokol r s. r. o.

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?