Strojní inženýři přípravy a realizace investic, inženýringu

kontaktní osoba: Zábrženská Miriam, e-mail: hr.prague@buhlergroup.com
způsob 1. kontaktu: e-mailem

Upřesňující informace:
Vytvářet cenové odhady počtu hodin potřebných k naprogramování objednaných strojů, cenové odhady pro elektrické rozvaděče a odhad práce potřebné k uvedení strojů či linek do provozu, Účastnit se společně s obchodním manažerem jednání se zahraničním nebo českým zákazníkem ve fázi uzavírání objednávky, Spolupracovat na cenových nabídkách společně se strojními inženýry a inženýry automatizace, Studovat portfolio technologií a produktů společnosti převážně v oblasti mlynárenství a výroby krmiv, Revidovat obchodní podmínky zákazníka a vyloučit možné překážky ovlivňující cenu nebo trvání projektu, . Výborná znalost anglického jazyka.

Zaměstnanecké výhody:
dovolená navíc, příspěvek na stravování

Plat od:
65 012 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2023
Obor a Profese:
Project Manager
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miriam Zábrženská
hr#prague|buhlergroup#com







Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.