Prodavači ostatního zboží v prodejnách

Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: nákup na zaměstnance (sleva).
První kontakt telefonicky na č. 602 264 974 - p. Dalibor Sklenář.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Blansko
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dalibor Sklenář
602264974


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

MostCTSCZ spol. s r.o.
25 000 - 42 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

OstravaSEMAG spol. s r.o.
27 500 - 30 000 Kč

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

Mladá BoleslavFOOD TRADE s.r.o.
od 150 Kč

Prodavači potravinářského zboží

ČáslavRABBIT Trhový Štěpánov a.s.
od 24 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

Rychnov n. KněžnouTuyen Nguyen Tuyen
od 21 300 Kč

Prodavači potravinářského zboží

PřešticeRabbit Trhový Štěpánov a.s.
27 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?