Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

1. kontakt e-mailem: ivana.karasova@vitkovice.cz

Požadujeme:
Příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti, znalost práce na PC, znalost AJ umožňující základní komunikaci se zahraničními hosty, čistý trestní rejstřík.

Plat od:
21 700 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.04.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivana Karasová
ivana#karasova|vitkovice#cz






Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

KlatovyATLANTA WORLD Group s.r.o.
od 150 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

LiberecHotel Liberec s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Hradec KrálovéAlessandria Hradec Králové, sp
od 30 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

PoděbradyLázně FELICITAS s.r.o.
24 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?