Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Moderní, čtyřhvězdičkový hotel přijme do svého recepčního týmu posilu, na pozici hotelová recepční. Částečná znalost anglického jazyka a uživatelská znalost Microsoft office je nutností. Praxe v rámci oboru je velkou výhodu. Pravidelné služby (12 hod.), dle daného měsíčního rozpisu. Ostatní detaily pracovní náplně sdělíme při osobní schůzce.

Nabízíme: férové mzdové ohodnocení, stabilní zaměstnání i v těžkých dobách, přátelský kolektiv a firemní výhody, personální stravování, firemní slevy a výhody, relaxační program

Kontaktujete nás e-mailem nebo telefonicky v době 8:00 - 15:30 hod.


Plat od:
24 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Poděbrady
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Petra Slámová
606 100 550
p#slamova|spahotelfelicitas#cz






Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

PrahaHotel Evropa Praha, s.r.o.
38 000 - 40 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

NáchodHotel Zlatý Beránek s.r.o.
od 22 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

LiberecJEŠTĚD, spol. s r.o.
od 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.