Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

V případě zájmu nás kontaktujte osobně vždy v pondělí od 8:00 do 10:00 hod na adrese Golovinova 1354, Kadaň.



Plat od:
22 900 - 23 500 Kč
Pracoviště:
Chomutov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vasyl Tsoka
crocorun|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaSPAŠSTAV s.r.o.
od 20 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaDelivery invest s.r.o.
od 19 700 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaDiverse Work s.r.o.
od 19 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaMarcusnet s.r.o.
20 800 - 35 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Havlíčkův BrodJan Krejčí
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?