IT analytik? Zbyl ještě nějaký? (70 - 90.000 Kč)

!!! Exkluzivní příležitost pro analytiky. Hledáme analytika pro vývoj ERP systému a navíc všemi etapami vývoje SW (definice požadavků, analýza, implementace, testování, nasazení).
* analýza a návrh požadavků, změn a technických specifikací
* testování a nasazení vytvořeného řešení
* vývoj strategie nasazení změn do produkčního prostředí
* konzultace technických řešení pro další týmy
* zpracování dokumentace
* údržba existujících řešení

Plat od:
70 000 - 90 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* zkušenost s vývojem UML, Enterprise Architect
* dobrá znalost SQL, výhodou znalost PL/SQL
* orientace v SOA
* velkou výhodou znalost prostředí OS Linux
* velkou výhodou znalost skriptování v linux shellu (bash, csh, apod.)
* angličtina - základní komunikativní úroveň

Bonusy:

* zajímavé finanční ohodnocení
* pružná pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* sickdays
* penzijní / životní připojištění,
* vzdělávací a jazykové kurzy
* rozsáhlý balíček dalších nadstandardních benefitů

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hong Nhung Tranová
+420 722 902 374
h#n#tranova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?