Databázový Oracle expert (55 - 80.000 Kč)

Jsme původní česká firma s pevnými základy, která je jedničkou ve zdravotnictví. V rámci nového projektu se budete podílet na vybudování nového informačního systému včetně veškeré příslušné infrastruktury. Pokud Vás navíc láká pomáhat lidem a baví Vás databáze, jste tady správně!
* máte zkušenost s návrhem a správou relačních databází, ideálně Oracle

Plat od:
55 000 - 80 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* jste samostatní, kreativní a zodpovědní
* máte znalost SQL a programovacích jazyků pro uložené procedury
* výhodou je znalost GiT

Bonusy:

* flexibilní pracovní doba
* zajímavé platové ohodnocení
* 5 týdnů dovolené a sick days
* moderní kanceláře
* chill-out zóna
* občerstvení na pracovišti
* pravidelné teambuildingové akce
* možnost HO

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Databázový specialista
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hong Nhung Tranová
+420 722 902 374
h#n#tranova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.