Vyvíjíte v Pythonu a chcete dělat něco unikátního? (60 - 80.000 Kč)

V tom případě jste na správném místě. Umožníme Vám podílet se na mezinárodním projektu pro vývoj unikátních polovodičů. Náš kód je profesionální, snadno čitelný a vyvíjený podle principů, které toto dlouhodobě zajistí.
* programování a testování aplikací zaměřených na vývoj polovodičů
* analýza a zpracování dokumentace, podle které bude vývoj probíhat
* údržba a rozvoj stávajících aplikací na základě principů TDD
* komunikace s mezinárodním týmem vývojářů
* organizace vlastní práce
* code reviews

Plat od:
60 000 - 80 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* výhodou je VŠ vzdělání v technickém oboru
* podmínkou je komerční praxe ve vývoji v jazyce Python
* znalost principů programování a testování aplikací
* chuť se nadále rozvíjet a využívat nové poznatky v praxi
* schopnost domluvit se anglicky v rámci mezinárodního týmu
* Umíte něco navíc? V tom případě vždy najdeme využití Vašich schopností.

Bonusy:

* jistota pravidelného růstu z hlediska profesního i finančního
* časová flexibilita a individuální přístup od vedoucího
* možnost v případě zájmu pracovat převážně z domova
* v případě zájmu možnost také cestovat do zahraničí v rámci pracovní náplně
* stravenky k výplatě navíc
* 5 týdnů dovolené
* množství dalších benefitů

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Správce aplikací
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Petr Dvořák
+420 720 051 969
p#dvorak|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?