Číšníci a servírky

Kontakt: Bogomolova Iuna Ing., tel.: 353 182 650, e-mail: personalni@interhotel-central.cz
Pracovní doba 7:00 - 19:00 hod., krátký-dlouhý týden.
Znalost NJ, RJ je výhodou.
Prémie.

Kontakt - uvedený email: personalni@interhotel-central.cz

Plat od:
20 000 - 20 500 Kč
Pracoviště:
Karlovy Vary
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.04.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Iuna Bogomolova
353 182 650
personalni|interhotel-central#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

PrahaMATEA Restaurants, s.r.o.
21 300 - 23 700 Kč

Číšníci a servírky

PrahaFelicity-food s.r.o.
od 19 500 Kč

Číšníci a servírky

Prahad-creators, s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

Kutná HoraPetr Hloušek
od 130 Kč

Číšníci a servírky

PlzeňYORK, spol. s r.o.
23 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?