Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

Pracovní náplň:
- seřizování robotizovaných pracovišť,
- kontrola a nastavení parametrů procesu,
- přestavby a montáže různých typů projektů,
- kontrola a údržba pracoviště,
- řízení menšího počtu pracovníků a organizace směn,
- základy pneumatiky a hydrauliky,
- znalost hydraulických prvků,
- znalost měřidel (posuvka, mikrometr),
- čtení výkresové dokumentace,
- práce se strojnickými tabulkami.
Vzdělání: střední odborné, požadovaná praxe v oboru 1 rok.
Požadavky: zodpovědnost za odvedenou práci, spolehlivost, flexibilita, samostatnost, loajálnost vůči firmě.
Nabízíme: možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace, dobré platové podmínky včetně systému odměn.
Zam. benefity: 5 týdnů dovolené, odměny za pracovní věrnost firmě, příspěvek na penzjiní připojištění, sociální výpomoc v mimořádných životních situacích, bezúročné půjčky na bytové účely, příspěvek na závodní stravování.

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.04.2024
Obor a Profese:
Obráběč kovů
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Blanka Novotná
389 016 222, 602 355 341
bnovotna|mjgroup#cz






Podobné nabídky práce

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

Valašské MeziříčíNEVEON aerospace Czech Republi
od 30 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

PřerovTIGEMMA, spol. s r.o.
31 000 - 38 000 Kč

Brusiči nástrojů a kovů

JihlavaJIHLAVAN, a.s.
od 28 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

OpavaForcon solution s.r.o.
180 - 260 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?