Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kontakt
774201844


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Žďár nad SázavouŘÁDEK stavební společnost s.r.
od 6 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

ZlínSENA CZ, spol. s r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci výkopových prací

PříbramŠindler, důlní a stavební spol
32 000 - 38 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

České BudějoviceDIPLOMATIC SECURITY SERVICE s.
od 22 900 Kč

Pracovníci montovaných staveb

PrahaIPS Group Company s.r.o.
od 21 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Prahabuild well s.r.o.
19 000 - 21 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?