Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Kontakt: tel.: 776360552, po 14 - 15
e-mail: buildwellsro@gmail.com,

osobmě: U Elektry 830/ 2a, 19800 Praha

Zdravotní průkaz o způsobilosti výkonu práce
Rejstřík trestů

Plat od:
19 000 - 21 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vasyl Shymon
776360552
buildwellsro|gmail#com, Lustrator|email#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci ve smíšeném hospodářství

Hradec KrálovéRenovex CZ s.r.o.
od 18 900 Kč

Stavební údržbáři budov a inženýrských děl

Hradec KrálovéAMAS HK s.r.o.
24 000 - 27 000 Kč

Stavební údržbáři budov a inženýrských děl

Hradec KrálovéPrádelna Fišer s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Pomocní pracovníci v zahradnictví

Hradec KrálovéAgropark servis s.r.o.
od 20 800 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Hradec KrálovéRumble Invest, s.r.o.
od 19 500 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Zubní lékaři

35 000 - 180 000 KčPraha Schill dental clinic praha s.r

Fotografové

25 000 - 40 000 KčHradec Králové Castle stracov s.r.o.

Montážní dělníci výrobků a zařízení

18 900 - 23 000 KčPraha Awa partners a.s.

Tesaři

od 23 400 KčOstrava Vykrut zahradní služby a.s.

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?