Hledáme TESTERY! Brno nebo Praha (30 - 70.000 Kč)

Do našeho testing týmu hledáme kandidáty a kandidátky na pracovní pozici manuální tester. Jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, preferujeme plný úvazek (možnost částečného úvazku po domluvě).
* Příprava scénářů pro testování
* Testování zaměřené na integraci rozhraní
* Funkční testování
* Samostatné řešení problémů evidovaní chyb
* Aktualizace reportů o stavu testování

Plat od:
30 000 - 70 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* Zkušenosti s testováním, znalosti testovacích technik
* Umět testy připravovat, vytvářet testovací scénáře, číst anylatické podklady
* Baví Vás práce v týmu

Bonusy:

* 25 dní dovolené, sick days
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost HomeOffice dle dohody
* Vzdělávací kurzy, školení, certifikace
* Kafetérie (sport, kultura, cestování)
* Firemní mobil a notebook
* Stravenky/příspěvek na stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Tester
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Nikola Opletalová
+420 722 926 479
n#opletalova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?