Ostatní pomocní pracovníci v oblasti těžby

Kontakt telefonicky mezi út-čt 9-11 hod., e-mailem.
Ukrajinština vítaná.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
21.04.2022
Obor a Profese:
Horník/těžební pracovník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Anatoliy Bletsko
737010525
bletsko85|gmail#com






Podobné nabídky práce

Technik laboratoře

Hrádek, Hrádek u RokycanTrenkwalder a.s.

Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti slévárenství

BlanskoErnst Leopold s.r.o.
od 30 000 Kč

Obsluha důlních vrtacích strojů a rypadel

Česká LípaSaM silnice a mosty a.s.
180 - 250 Kč

Vrtači při stavebních činnostech

ŠlapaniceVIVO CONNECTION, spol. s r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?