Hlavní stavbyvedoucí

KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM
Náplň práce:vedení stavby, organizace postupu prací, koordinace subdodavatelů, zajištění dodávek materiálů na stavby, kontrola dodržování termínů, kvality prací a dodržování BOZP
Požadavky: SŠ/VŠ, obor Pozemní stavby, vhodné i pro absolventy, řidičské oprávnění skupiny B, samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, organizační schopnosti
Nabízíme: práci v Jihočeském kraji, denní stravné, služební automobil, mobilní telefon, zajímavé finanční ohodnocení
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na adresu info@jh-stavebni.cz

Plat od:
32 000 - 36 000 Kč
Pracoviště:
Jindřichův Hradec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.04.2024
Obor a Profese:
Stavbyvedoucí
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Soňa Šimečková
771170848
simeckova|jh-stavebni#cz






Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci stavebního provozu

Havlíčkův BrodRONELI Stavby SE
60 000 - 70 000 Kč

Řídící pracovníci stavebního provozu

Česká LípaCL-EVANS s.r.o.
od 50 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci ve stavebnictví

VsetínVsetínská nemocnice a.s.
od 45 000 Kč

Řídící pracovníci stavebního provozu

Česká LípaCL-EVANS s.r.o.
od 40 000 Kč

Hlavní stavbyvedoucí

JeseníkBrochier s.r.o.
45 000 - 55 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.