Pomocní kuchaři

PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM : J. PROŠEK, OSLZLÝ, tel.: 777 412 204, e-mail: jakkoh@seznam.cz

Plat od:
32 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
J. PROŠEK, OSLZLÝ
777 412 204
jakkoh|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní kuchaři

ProstějovCentrum sociálních služeb Pros
21 930 - 23 510 Kč

Pomocní kuchaři

KladnoQING DAO YU YANG s.r.o.
od 19 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

NymburkAi Fa International, s.r.o.
od 21 800 Kč

Pomocní kuchaři

NymburkAi Fa International, s.r.o.
od 19 700 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

SvitavyZemědělské obchodní družstvo O
od 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PardubiceMartin Melich
30 000 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?