Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)

CHCETE BÝT SOUČÁSTÍ CHARITNÍHO TÝMU? RÁDI BYSTE PRACOVAL/A S RODINAMI S DĚTMI A S PĚSTOUNY? HLEDÁME SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA POŽADAVKY: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.), popř. v oboru psychologie, spec. pedagogiky, práva, výpis z rejstříku trestů, znalost zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, orientace v dalších právních předpisech, spolehlivost, flexibilitu, emoční stabilitu, loajalitu, férové jednání, velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost empatie, zodpovědnost, osobní zakotvení v morálních hodnotách, motivaci pracovat v církevní organizaci, respekt k jejímu poslání, křesťanským hodnotám a Kodexu NABÍZÍME: práci, která má smysl, je přínosná pro jednotlivce i společnost, příjemný kolektiv, podporu, interní supervize, zaškolení, možnost seberealizace, dalšího odborného růstu a profesního rozvoje, zapojení do rozvoje služeb Charity, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba, zázemí stabilní neziskové organizace, práci postavenou na křesťanských hodnotách, 5 týdnů dovolené, další benefity Nástup: květen 2024, nebo dle domluvy NÁPLŇ: Sociální práce v Centru pěstounské péče Cesta - poskytování terénních a ambulantních služeb náhradní rodinné péče (zákon 359/ 1999 Sb., O sociálně-právní ochraně dětí) doprovázení pěstounských rodin, podpora pěstounů a dětí v PP. Sociální práce v soc. aktivizačních službách pro rodiny s dětmi - poskytování terénních a ambulantních služeb pro rodiny s dětmi (§ 65 zákona 108/2006 Sb., O soc. službách) - převažuje terénní soc. práce. Poskytování soc. poradenství, zjišťování nepříznivé životní situace klientů, podpora klientů/rodin, poradenství, soc. terapeutické činnosti aj., vedení dokumentace, zpracovávání vnitřních metodik, pracovních postupů, statistik KONTAKT: telefonicky Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání. Přihlášky zasílejte do 30. 4. 2024 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová - obálku označte heslem "VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SP", nebo scanem na e-mail: katerina.vaskova@mtrebova.charita.cz Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru. Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Specialisté v sociální oblasti

PrahaINTEGRAČNÍ CENTRUM SASOV z.ú.
35 000 - 40 000 Kč

Pracovníci péče o děti v mimoškolských zařízeních a domácnostech

PrahaSvobodná základní škola a lesn
27 000 - 30 000 Kč




Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.