Řídící pracovníci v oblasti ambulantních a terénních sociálních služeb (kromě péče o seniory)

Od Květen 2024, Na 1 rok s možností prodloužení;
Sociální pracovník/ce - vedoucí Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež Nadosah
Co dělá tým Nadosahu?
Již 16 let pomáháme dětem a mladým lidem hledat si svoji životní cestu. Náš nízkoprah sídlí nedaleko náměstí v Bystřici nad Pernštejnem. Poskytujeme služby dětem a mladým lidem ve věku od 10 do 26 let. Vytváříme bezpečné prostředí, kde je možné se svěřit, nabízíme pomoc při řešení problémů ve vztazích, ve škole, doma ...
Co dělá vedoucí Nadosahu?
- vede tříčlenný tým
- zodpovídá za kvalitu služby včetně tvorby metodik
- reaguje na aktuální potřeby uživatelů a podle nich službu dál rozvíjí
- pracuje s uživateli služby v klubu i v terénu
- zodpovídá za vedení potřebných dokumentů
- spolupracuje s dalšími organizacemi a subjekty (školy, OSPOD, SVP, Policie...)
- účastní se různých pracovních skupin v rámci organizace, města i Kraje Vysočina
- ve spolupráci s naším PR pracovníkem se stará o dobrou prezentaci služby
- spolupracuje při tvorbě rozpočtu a pak zajišťuje jeho správné čerpání
- zodpovídá za prostory služby (má k dispozici údržbáře a uklízečku) a další provozní záležitosti
Kde?
V Bystřici nad Pernštejnem, hned vedle náměstí za Městským muzeem (č. 299)
Od kdy?
Nejlépe od května 2024, popř. dle domluvy
Co nabízíme?
- pracovní smlouvu na plný úvazek
- akční, smysluplnou a kreativní práci - jistotu, že se v práci nebudete nudit
- prostor pro přinášení vlastních nápadů
- dobré zaučení a průběžné odborné vedení
- pravidelné sdílení s kolegy z našich dalších dvou nízkoprahů
- kvalitní průběžné vzdělávání (kursy, konference, stáže), pravidelnou supervizi
- pomoc a podporu při zajišťování ekonomických a dalších záležitostí souvisejících s provozem služby
- zaměstnanecké benefity (stravenkovou kartu, týden dovolené navíc, další jednorázové finanční i nefinanční benefity)
- zázemí stabilní 30tileté organizace, pro kterou jsou její zaměstnanci důležití
Hledáme kolegu, který
- má vzdělání potřebné pro pozici sociálního pracovníka (min. VOŠ),
- je plný energie a nadšení pro práci s dětmi a mladými dospívajícími lidmi,
- má rád výzvy a bude hledat nové cesty pro další rozvoj služby,
- bude schopen vést malý tým,
- bude umět komunikovat s uživateli, kolegy, úředníky i spolupracujícími organizacemi,
- pracuje rád samostatně i v týmu,
- nemusí všechno umět, ale musí chtít se to naučit,
- může pracovat v odpoledních hodinách,
- je trestně bezúhonný.
A co dál?
Pokud vás nabídka alespoň trochu zaujala, prosíme o zaslání:
- profesního životopisu,
- motivačního dopisu, proč chcete u nás pracovat,
- a vlastní koncepce řízení služby v rozsahu max. dvou stran A4.
To vše zašlete Martině Horníčkové na email martina.hornickova@zdar.charita.cz. V případě dalších dotazů je vám k dispozici na telefonu 733 497 015.
První kontakt e-mailem nebo osobně;

Plat od:
30 000 - 38 500 Kč
Pracoviště:
Žďár nad Sázavou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Project Manager
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Horníčková
736 741 983
martina#hornickova|zdar#charita#cz







Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.