Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Prvotní kontakt prosíme e-mailem.
Fyzická zdatnost podmínkou.
Zdravotní způsobilost, dochvilnost, spolehlivost, manuální zručnost.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Yaroslav Leta
letajaroslav|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaVIK.SOF.VAN. s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaPragVip s.r.o.
od 23 600 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaUZK Invest-stav s.r.o.
od 18 900 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaGolden Network s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

ChrudimJiří Petráň
21 000 - 35 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaS.F.C. Rekonstrukce a Montáže,
od 23 600 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?