Zaměstnání Ostraha a bezpečnost Pracovník ostrahy

Kamerový dohled, 180 Kč/hod

Do svého pracovního týmu hledáme kolegy/ně, kteří nám pomohou zajistit ostrahu prodejny. Pracovní pozice je vhodná i pro cizince hovořící česky, aktivní důchodce, invalidní důchodce, absolventy. Směny: Po-Ne 12 nebo 15 hodin Náplň práce: • Eliminace krádeží a pochůzka po prodejně • Práce s kamerovým systémem • Kontrola bezpečnosti v rámci objektu • Jednoduchá administrativa
Vhodné pro: absolventy, OZP, důchodce,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovník vrátnice objektu od 115 kč/hod.

115 - 120 KčBrnofajn-brigady.cz

Ostraha parfumerie brno 140,-/hod

130 - 140 KčBrnofajn-brigady.cz

Bezpečnostní pracovník brno vhodne i pro ozp

130 - 150 KčBrnofajn-brigady.cz

Ostraha drogerie v brně s mzdou až 31 000,-kč

29 000 - 35 000 KčBrnofajn-brigady.cz

Kamerový dohled nad prodejnou, 180 kč/hod

od 180 KčBrnofajn-brigady.cz

Pracovníci ostrahy, strážní

BrnoSECUD services s.r.o.
od 130 Kč

Podobné nabídky práce

Nábor - bp - ostraha - billa - kolín a kladno

140 - 150 KčKolínfajn-brigady.cz

Články ze světa práce

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články